龙华区股份合作公司转型升级发展试点

职业经理人市场化选聘公告

 

为积极推进龙华区股份合作公司转型升级发展暨职业经理人试点工作,引导股份合作公司探索建立现代法人治理结构,现深圳市民治塘水围股份合作公司等4家试点公司委托深圳千里马国际猎头有限公司面向社会公开选聘4名职业经理人。具体选聘事项公告如下:

一、选聘岗位及基本聘用条件

(一)深圳市民治塘水围股份合作公司:项目公司副总经理兼总工程师

1.岗位职责

(1)按照规划进度推进落实岗位目标,为股份合作公司建立现代法人治理结构规章制度并实际运行;

(2)负责在建筑方案设计阶段,提供可行性研究及技术支持;

(3)负责专业施工图纸的审核,督促设计单位对电气工程图纸进行修改和完善;

(4)对工地现场考察、勘察、测绘,配合进行工程概预算等;

(5)配合工程部审核施工进度计划表,合理安排施工各项工序,与其他专业施工合理穿插;

(6)配合跟进工程施工的进度、质量和成本的管控,解决施工过程中的技术性问题;

(7)参与工程招标工作,提供工程技术性文件以及图纸答疑等;

(8)参与专业材料及供应商的考察,组织专业材料、设备的进场验收及移交;

(9)完成股份合作公司交办的其他事项。

2.任职条件

(1)具有全日制大学本科以上学历,五年以上房地产或建筑施工企业项目工程的设计管理工作经验, 独立负责项目设备专业设计管理工作3年以上;

(2)熟悉工程施工工艺及相关技术规范;

(3)熟练应用CAD、PROJECT等专业软件,房地产或建筑施工企业的设计管理;

(4)身体健康,年龄在30-45岁之间(即1990年7月1日-1975年7月1日)。

3.薪酬范围

税前综合年薪45万。

(二)深圳市桂花股份合作公司:股份合作公司安全生产主管兼物业公司副总经理

1.岗位职责

(1)按照规划进度推进落实岗位目标,为股份合作公司建立现代法人治理结构规章制度并实际运行;

(2)做好股份合作公司自有物业的安全生产日常巡查工作,成立物业公司后,提供专项物业管理服务,如市场定位、执行租赁等;

(3)完成股份合作公司交办的其他事项。

2.任职条件

(1)具有全日制大专以上学历,安全生产、物业管理等工程类相关专业,从事安全生产工作5年以上,熟悉安全生产各项检查和审查标准;

(2)具备消防设施操作员初级(五级)或中级(四级)证书;

(3)身体健康,年龄在45岁以下(条件优秀者可放宽)。

3.年薪范围

税前综合年薪20万,另有绩效奖金。

(三)深圳市大浪下岭排股份合作公司:股份合作公司总经理

1.岗位职责

(1)按照规划进度推进落实岗位目标,为股份合作公司建立现代法人治理结构规章制度并实际运行;

(2)全面组织实施董事会的有关决定和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报;

(3)根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;

(4)主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(5)负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作;

(6)根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;

(7)负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;

(8)负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;

(9)完成股份合作公司交办的其他事项。

2.任职条件

(1)具有全日制大学本科以上学历,企业管理、物业管理等相关专业,五年以上企业高层管理工作经验;

(2)具有企业管理、物业管理和运营以及房地产项目开发经验;

(3)身体健康,年龄在30-50岁之间(即1990年7月1日-1970年7月1日之间)。

3.年薪范围

税前综合年薪30万,包含绩效奖金。

(四)深圳市大浪赤岭头股份合作公司:股份合作公司副总经理兼物业公司总经理

1.岗位职责

(1)按照规划进度推进落实岗位目标,为股份合作公司建立现代法人治理结构规章制度并实际运行;

(2)负责物业部门的全面工作;

(3)负责制定健全各类规章制度和防范措施,引导公司建立现代化企业框架;

(4)拟定年度工作计划,执行物业部门各项管理制度,控制管理成本,对经营管理状况负责;

(5)负责与街道相关部门保持沟通,确保与其有良好的公共关系;

(6)处理社区居民投诉等问题;

(7)指导检查相关部门在社区开展清洁、施工、美化等各项社区工作;

(8)掌握本社区房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况,详细了解居民的基本情况;

(9)完成股份合作公司交办的其他事项。

2.任职条件

(1)具有全日制大学本科以上学历,三年以上相同岗位管理经验;

(2)了解物业管理行业政策、法规和要求,熟悉物业管理工作流程和环节;

(3)具有较强的规划能力、对内沟通协调能力、对外与街道相关部门协调能力、应急处理能力、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力等。

(4)在日常工作中对社区设施、工程和人员进行有效的管理,能迅速应对各种局面和情况。

(5)身体健康,年龄在45周岁以下(即1975年7月1日之后出生)。

3.年薪范围

税前综合年薪30万,包含绩效奖金。

二、选聘程序

本次选聘分为发布公告、报名、资格审查、人才选拔(笔试+面试)、背景调查、综合评定、正式聘任等主要环节。笔试、面试等相关程序的时间、地点、方式另行通知。

三、报名细则

(一)报名时间和方式

报名截止时间:即日起至2020年8月8日18:00止;

报名方式:邮件方式报名;

报名邮箱:wufj@qlmtalent.com ,报名材料扫描件制作成PDF文档或RAR压缩文件以“姓名+应聘岗位+联系电话”命名(如张三+项目经理+13113113111.pdf),同时,邮件主题务必标注“姓名+应聘岗位+联系电话”;

报名咨询电话:徐小姐,0755-26918441,18824674328; 程先生,0755-26918452,17695942869。

报名咨询时间:周一至周五

(二)报名资料

1.龙华区股份合作公司转型升级发展试点职业经理人市场化选聘报名表(请按附件1填写);

2.学历、学位证书原件扫描件、验证报告,其中在国外获得学历学位的,须提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位证明;

3.居民身份证或者护照、相关职业资格证书或职称证明等证明材料扫描版;

4.近期免冠2寸正面证件照片电子版;

5.学历、学位验证证明等材料因客观原因暂时无法提供的,可以先签署承诺书(附件2),在面试时提供。

四、注意事项

(一)报名前请认真阅读本公告。应聘者请对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招聘岗位要求不符,资格审查不通过的,后果由应聘者本人承担。

(二)应聘者所提供的材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入面试。

(三)应聘者提供的联系电话应准确无误并能及时接听,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

(四)应聘者的报名资料将进行严格审查,符合条件者在15个工作日内给予答复。若在15个工作日内未收到答复,即表示暂时不符合任职要求。

(五)有下列情况之一的,不予接受报名:

1.无民事行为能力或限制民事行为能力的;

2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年的,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年的;

3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理或者财务负责人,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的;

4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人或财务负责人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;

5.对所任职工作单位违反国家财经纪律、财会制度负有个人责任,被有关部门给予警告以上行政处分未逾两年的;

6.个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

7.有其他严重违法、违规、违纪行为,不适合担任财务总监的;

8.法律法规规定的其他情形。

 

附件:

附件1.龙华区股份合作公司转型升级发展试点职业经理人市场化选聘报名表

附件2.暂未能提供资格初审材料承诺书

深圳市龙华区国有资产监督管理局

(集体资产管理局)

2020年7月7日