深圳市海亿达能源科技股份有限公司招聘启事

深圳市海亿达能源科技股份有限公司,作为一家以能效管控与能效提升等节能技术为核心的公司,国内领先的全时能效管控专家,聚焦于用户端能源系统设施的整体能源管控、电能质量管控与改善等领域,经过十多年的发展与积累,不断开拓进取,取得了骄人的成绩。秉持“为能源与设施 经济 安全 可控”的企业使命,专注于能效管控、用户端智能配电系统、配电安全与电能质量监测改善等领域,是该领域领先的解决方案提供商,是国家级高新技术企业、国家发改委与工信部两部认可并备案的节能服务公司,同时是拥有国家工信部计算机系统集成资质的企业。承担了包括国家863项目在内的多项重点科研项目。公司拥有多项专利的”过程能耗管控系统技术”已成为国家十二五重点推广节能技术。

服务于工业、基础设施、公共建筑等各行业规模以上能源用户,已为众多行业领导客户与国家重点项目成功提供上述领域产品和解决方案,包括中石油、中海油、铁道部、中国电信、白云机场、盐田国际、广州地铁、深圳地铁、中集集团、上海港、上汽通用、华润置地、嘉里、万豪、OLYMPUS、美国COOPER等国内外知名用户和京沪高铁、上海世博、昆明新机场等国家重点项目。承担了国家科技部863课题重点项目、铁道部重点科研项目以及多个省部级科研项目,并通过与国内外大学和技术研究机构进行横向联合研究,保持对该领域技术前沿的持续把握。

招聘岗位

销售总监

岗位职责:

1、负责制定业务拓展计划及销售策略、完成销售目标和任务;

2、负责业务开拓、客户关系深度开发与维护、主持业务谈判及成交;

3、负责销售团队业务管理,包括客户分析、过程管理及策略制定;

4、负责销售团队建设及目标绩效管理;

5、带领所属团队,拓展与维护责任区域物业集团及大型渠道客户关系。

任职资格:

1、五年以上销售工作经验,连续三年带团队经验;

2、有比较多物业行业的客户资源,有物业行业客户销售经验优先;

3、有良好的市场开拓能力,很强的判断与决策能力,执行力强,能够适应工作压力;

4、具备优秀的统筹能力、组织协调能力、沟通能力及人际交往能力,具有强烈的责任心和敬业精神;

5、能接受出差;

6、特别优秀者可放宽条件。

销售经理(5人)

岗位职责:

1、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护战略客户的业务,挖掘客户的最大潜力与价值;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4、主导完成所辖职责区域销售任务和市场拓展目标,配合公司完成区域内重大项目;

5、带领所属团队,拓展与维护责任区域物业集团及大型渠道客户关系。

任职资格:

1、3-5年以上销售工作经验,连续两到三年成功销售业绩记录;

2、熟悉项目销售流程,具有楼宇自控产品销售工作经验优先考虑;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通管理能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

6、能接受出差、外派;

7、特别优秀者可放宽条件。

人力资源总监

岗位职责:

1、全面统筹规划公司的人力资源战略;

2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;

3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格:

1、全日制大学本科以上学历,五年以上大中型IT企业相关工作经验,其中至少有三年以上的人力资源经理工作经验;

2、具备人力资源工作的规划、招聘、薪酬、培训、绩效考核等方面的管理经验,具有人力资源战略开发经验;

3、负责推动、优化和实施公司相关政策、流程、规范等,提升人力资源对业务的促进作用;

4、特别优秀者可放宽条件。

招聘经理

岗位职责:

1、根据公司发展和人力资源规划,制定公司的年度人员招聘计划,组织招聘活动;

2、结合公司情况和社会人才供给状况,建立和完善公司招聘体系;

3、开发和维护公司的招聘渠道,完成集团中高层人员的招聘;

4、建立储备人才库,为集团发展储备优秀人才。

任职资格:

1、本科以上学历,行政管理、人力资源专业优先;

2、五年以上人事工作经验,两年以上专职招聘经验,有互联网行业招聘经验优先;

3、熟悉各种招聘渠道及面试技巧,观察能力强,对招聘系统建立有一定的实施能力;

4、熟练运用办公软件,擅长公文写作,熟悉国家相关法规;

5、特别优秀者可放宽条件。

联系方式

投递邮箱:zhangqq@szhr.com 邮件主题格式:姓名+应聘岗位。

联系人:张小姐0755-22969225、苏先生0755-22965315,18813909587。

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