2017年光大银行信用卡中心春季校园招聘启事

 

一、数据挖掘岗

(1)招聘人数:5人

(2)职责描述:

1、制定信用卡中心业务发展战略规划,结合业务需求进行相关业务专题研究;

2、进行信用卡模型开发及策略分析,为业务部门拓展新业务及提升现有业务水平提供数据、模型及分析支持;

3、协助信用卡数据分析决策系统的开发维护与管理;

4、参与信用卡数据仓库的建设与维护;

5、基于数据挖掘的分析模型,对数据进行深度加工,构建智能化决策支持体系。

(3)岗位要求:

1、211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历;

2、数理统计、金融工程、计算机等相关专业;

3、掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析能力;

4、有上进心,具备快速学习能力,有志于从事数据分析、挖掘工作。

 

二、策略分析岗

(1)招聘人数:5人

(2)职责描述:

1、 通过海量数据或复杂数据处理及分析,为提升销售、客户挽留、差异化定价和个性化服务提供决策支持;

2、 规划BI项目体系架构及根据业务需求设计系统,进行大数据平台架构与开发;

3、 进行模型开发和部署,实施数据挖掘模型开发计划,并对模型进行跟踪和维护;

4、负责信用卡数据仓库的架构设计、需求及策略分析。

(3)岗位要求:

1、211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历,博士优先;

2、数理统计、金融工程、计算机等相关专业;

3、掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析能力;

4、有上进心,具备快速学习能力,有志于从事数据分析、挖掘工作。

 

三、风险计量岗

(1)招聘人数:5人

(2)职责描述:

1、跟踪、监测、维护及优化现有模型体系,确保风险模型的有效性;

2、开发风险计量模型,参与风险计量模型的测试与验证;

3、对信用卡业务进行分析,利用数据挖掘及分析方法,提出有效的信用卡风险指标;

4、负责信用卡业务风险管理报告的数据分析工作,为信用卡风险政策和市场营销策略的制定提供数据支持和科学依据。

(3)岗位要求:

1、211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历,博士优先;

2、数理统计、金融工程、计算机等相关专业;

3、掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析能力。

 

四、风险政策岗

(1)招聘人数:5人

(2)职责描述:

1、负责制定、跟踪、优化、培训及解释客户引入、信审等相关的政策和策略;

2、负责对宏观经济形势、同业以及行业风险变化趋势的研究;

3、负责监控政策的表现情况,及时进行风险管理政策的调整和优化工作;

4、根据现有的信用卡风险政策,对相关项目进行政策审核,提供专业审核意见;

5、配合业务部门对分行信用卡风险管理工作进行业务指导;

6、组织协调部门内部数据资源,开展分析和建模工作。

(3)岗位要求:

1、211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历;

2、数理统计、金融工程、金融、经济、市场、国际贸易、管理等相关专业;

3、掌握常用统计分析工具或者有编程基础,具备较强的数据分析能力。

 

五、系统开发岗

(1)招聘人数:5人

(2)职责描述:

1. 深入理解业务,参与项目需求分析;

2. 制定项目开发计划,确保开发工作顺利完成;

3. 负责项目架构设计,包括数据库设计及核心代码的设计;

4. 负责核心功能的开发和测试工作;

5. 负责研发产品或项目的文档编写和维护;

6. 制定项目投产计划,确保项目顺利上线 ;

7. 参与应用系统架构的性能瓶颈分析和性能优化;

8. 负责新技术的学习、研究和应用。

(3)岗位要求:

1、211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历,计算机、软件、信息技术等相关专业;

2、熟练掌握C、C 、JAVA、C#、COBOL、SQL等某一种或几种开发语言,熟悉Oracle 、IBM的软件产品,熟悉数据仓库及J2EE开发技术优先;

3、掌握hadoop分布式架构平台开发,熟悉MapReduce、Hive、HBase、HDFS、Zookeeper等应用开发。

 

六、系统管理岗

(1)招聘人数:5人

(2)职责描述:

1. 211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历,计算机、软件、信息技术等相关专业;

2.熟悉LINUX,UNIX,WINDOWS操作系统,至少两种,部署,配置,监控,维护和性能优化;

3.熟悉使用任意脚本语言(Perl/Python/Shell)中的一种,进行编程工作;

4.熟悉基础的网络知识,TCP/IP协议,交换路由基本原理,最好使用过负载均衡等网络设备;

5.了解SAN存储及网络存储NAS的工作原理及基本架构,RAID知识;

6.了解运维监控报警平台的使用,如ITM;

7.善于和其他团队成员沟通,良好的团队合作净胜,较强的学习能力和独立解决问题的能力。

 

七、数据库管理岗

(1)招聘人数:5人

(2)职责描述:

1.负责数据库的日常操作,安装,配置,监控,主从同步,集群,备份恢复等工作;

2.负责数据库的的日常维护与监控;

3.协助开发部门设计系统的技术方案,对开发工程师的SQL语句进行审核及优化;

4.负责线上应用服务器维护于监控,配合开发部门与业务部门沟通讨论,明细及细化业务需求。

(3)岗位要求:

1. 211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历,计算机、软件、信息技术等相关专业;

2.精通Oracle,SQLSERVER,Mysql等数据库的使用,部署及性能优化;

3.数据库日常维护经验丰富,善于分析运行瓶颈,并提供改进方案;

4.熟悉Linux/unix操作系统者优先。

 

八、系统测试岗

(1)招聘人数:5人

(2)职责描述:

1.负责核心系统测试及相关文档编写;

2.负责系统功能、业务流程的优化、完善;

3.负责审核业务需求、业务规则;

4 .负责编写相关业务制度。

(3)岗位要求:

1、211、985院校本、硕连续攻读的全日制硕士及以上学历,计算机、软件、信息技术、金融、管理等相关专业;

2、具有移动金融客户端的规划及设计能力;

3、具备较强的需求整理分析能力;

4、具备良好的沟通协调能力。

 

报名入口:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm

 

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