人才招聘更新时间:2014-7-25

人才招聘是深圳人才交流服务中心推出的一种全方位、专业化、综合性的招聘方式,它集目前多种招聘服务方式为一体,由专职招聘人员为委托单位提供岗位设计、薪酬建议,利用现有人才资源,整合多种职位信息发布渠道,通过多个人才网站主动收集简历,对候选人进行专业的人才测评、人员面试。专业化的人力资源服务团队协助用人单位分拣、筛选求职简历,大大降低企业招聘成本,同时确保了人选的合格率以及供求双方的成功率。

(一)服务项目:

1、人才网发布招聘信息:

网上招聘强大信息发布、搜索和招聘信息管理功能,发布的招聘信息可以被检索,可以搜索本网站简历库,不仅可以根据需要有效管理应聘简历,还可以充分利用面试“一键通”的信息渠道,及时将面试通知送达应聘人员,提高HR人士的工作效率。

2、人才市场现场设展位招聘:

深圳人才大市场自1997年成立以来,每周开6场现场招聘会,日均进场单位150家以上,日均接待来自全国各地求职者达6000-8000人次,日均通过网络、报纸、手机短信、电子屏楣等多种信息载体同步向社会提供3000-4000个就业岗位。市场建设以诚信为基础,入场招聘单位须经严格的信用资格审查,信息真实有效。通过网站、现场广播、张贴告示等方式提示求职者确保求职安全。

另外,我部可根据客户的委托,由本部指派人员,派驻现场招聘、面试及收集简历等。

3、华南城分部代理招聘,推荐合适人选:(由两个步骤组成)

(1)客户在签定服务协议后,需预付一定的服务项目启动费,由我部利用现有的各种网络、户外宣传等资源,将招聘信息对外发布。

(2)我部按照1:5原则为客户提供人才,安排面试,跟踪入职等相关后续服务。

(二)服务流程:

1.    用人单位提交相关证件(加盖公章的营业执照复印件),需验证;

2.    接受客户委托,与用人单位签订代理招聘服务协议;

3.    用人单位交纳部分代理招聘费用(按照委托协议先收取的委托诚意金费用);

4.    对所要求的岗位进行职位分析,详细了解招聘职位、职责范围、应聘条件、薪资标准等信息;

5.    审核信息,制订招聘计划;

6.    通过分部招聘渠道发布招聘信息;

7.    根据需要在相关招聘渠道主动收集简历信息;

8.    开展招聘面试和甄选工作;

9.    提交候选人材料;

10.  协助用人单位进行复试;

11.  对进入复试的候选人进行专业心里测评,对候选人与应聘岗位匹配度进行专业分析;

12.  用人单位交纳代理招聘费用(按照委托协议内容收取其余委托费用);

13.  根据用人单位要求,提供签订劳动合同等相关后续服务。

 

电话:82408888

传真:28378296

网址:www.szhr.com

地址:深圳市龙岗区中心城龙福路5号荣超英隆大厦1809-1810室(珠江广场西侧)

公交站:城龙花园、龙岗交通运输局、建设大厦、龙岗文化中心;

地铁站:3号龙岗线 龙城广场站(距离1.5公里,建议换乘公交)

电话:82408888

传真:89630977

网址:龙华分部

地址:深圳北站西广场A1栋2楼208A(北站长途汽车站旁)

公交站:54路, 330c线, b647路, b666路, b667路, b730路, b742路, e11路, e22路, e7路, m217路

地铁站:4号线(龙华线)、5号线(环中线)

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